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一、单选题 (共60题，60.0分)% F! y$ F8 L4 q4 {
1、
y% ~# k# }6 W K# v% u4 D$ J我国秘书学科对民间秘书和私人秘书的探讨始于（ ）
, t. \( p" F! C1 G20世纪60年代 I5 t/ y& G# b# R
20世纪80年代) n n' g' H4 S; n# B8 U2 }
20世纪90年代
/ ?: @6 t: F* E; y' t21世纪初9 ~6 ?/ p# q/ w* ?# e; \
2、
! d. s: ~. ~0 Z% J9 c在实际工作中，秘书常常联系有关方面的专家发挥参谋作用，这表明秘书参谋作用的性质具有（ ）: ?7 R! c9 }- w; O# o c- e
中介性
- ]0 O7 g, R$ \8 X" ]; O局限性4 u$ O' R5 u2 r6 V: N. e: q
从属性
' P# t0 X5 X' e4 `2 X2 {' f6 [被动性$ | {2 V+ r/ X' L, E0 m0 e# |
3、: X9 N& M' {6 z2 g8 }( ]% u$ p4 r
秘书学的研究起点是（ ）
" l; d' n8 J" b9 k- U秘书工作% w3 M- z3 L. X+ [# e' y" c7 g8 k
秘书活动
7 ^( i: Z, t$ V9 s. J秘书现象/ K; ]/ z3 E. N2 Y
秘书# O- |6 m7 y6 _0 Y3 V
4、" }; E5 j, _3 I+ z$ m9 @
秘书的工作指向具有（ ）+ k. K7 J# l! N) C7 z" Y
辅助性. f; N. c0 k9 T8 \# _
近身性; P, [" z1 S$ q" m+ `
综合性
. F9 f3 {+ P( _+ f. i( h+ `专业性
3 G4 C! m$ V- H 5、
/ s8 z" K7 m5 H7 i秘书能对领导发挥较大参谋作用的个人因素是（ ）
: K! A$ r( H, F3 E2 B$ E( Z领导人的高度信任( N( E, J2 `& m1 L5 X8 i. H$ I# h- {
担负重要的秘书工作
' S% @/ R5 l9 s" R) Z" d良好的群众基础
, n7 C6 S% p8 A8 G0 e3 A X既亲且重，博学多才
3 A$ I I( P3 j- B& { 6、, _: l+ W2 b9 @2 k- F
秘书部门发挥整体功能的基础是（ ）
3 l$ i" [) `, W; M5 W参谋辅助4 r1 R& m& J1 V7 x% P" l
深化服务
1 C0 Q* r5 j% i9 j- J- Z3 _" `: v后勤保障
+ ^6 V9 O3 l# ^: N ]' h综合协调! M% K& ~! }3 }/ C
7、
0 S, b3 j0 m+ U T: o) o; y9 f, E( `秘书学体系中最基本的概念是（ ）8 h& y5 @% B, O6 \$ p* C
秘书机构
- @ H- v9 D Y! t/ n0 d# v; M2 @秘书活动: J- \2 x% p9 a: v) n9 x* U
秘书工作( V# }# a( G& t5 r: X) t2 N
秘书( W+ {. }- ~- c# ~( E0 R
8、
+ o' Q/ _2 l, b2 J. j秘书人员提高秘书工作质量的关键是（ ）( V4 U& |2 j' t* |8 m/ \
及时4 [' \. p. g! t$ F; a9 o) u; Z5 M
准确- U6 w! ? }+ Q8 x
谨慎$ r6 X. {( X" Y; ]- F
热忱
- i0 F4 K2 ~; S 9、6 s- p8 a: P- _5 l) f
公文写作成败的关键问题是要正确（ ）5 |4 l2 s1 @3 X' c5 d; Z
把握秘书写作环境
- D' O# m' z) d. r+ f6 n% e选准公文的文种
4 {6 Z. e" Q: i7 S s领会领导的意图
! s& R+ |9 q8 T6 P2 a. L% _运用语言的表达方式
: m0 f' S; m2 G+ o; p 10、1 h8 v" ^2 E, ^7 ^: M
整理与保存文件的方法称为（ ）
& ]- ~- I% H I' q2 F% V4 [立卷4 P2 ?: g) O6 Z1 a9 S+ [
组卷
' A* J1 |3 w8 U# y3 \9 \) O7 c定卷
( ~! h3 k3 C/ u归档
; u0 L3 Q& _0 A. X$ s7 r3 a 11、5 E0 p# E0 N; V9 Z' s4 y
秘书部门的性质决定了秘书部门是（ ）7 m+ P+ H! }3 `3 v, a% ]. }% A
权力运行机构5 W% ?& E) T+ q# k
综合辅助机构# y8 u _. l8 |/ v; c" X
后勤保障机构# y; {& P1 K# P6 z9 A! o7 c0 A
执行监督机构
9 t( p$ F4 T9 _+ I. [6 y' E 12、
4 X' K5 ~# l3 K( g办公室下设秘书处，秘书处下设文印科，体现了秘书部门设置的（ ）8 f% t4 H+ D1 S- L+ o, D/ [
纵向结构
& K( p& i# h- q$ j7 B1 G横向结构
! A3 g; g( k/ a独立结构
4 v- A* N& e2 w3 L9 B, X. x综合结构& c3 Y/ Q& N2 J; Y* P% F6 X6 g1 [
13、
( m$ J: W6 J7 ~( t9 b9 c' I. b属于秘书工作本质属性范畴的是（ ）
+ Q5 Y* M. s- ?$ Z- R! ^$ C8 _政治性
& T* e# ^- V: u9 z服务性/ L( b4 P$ q( g7 }; k
被动性- c$ b0 s: P9 w% U( B/ e' _# j
辅助性
. w* S! ~8 v! z V. a 14、
/ D; K0 H6 ~7 d4 r- |4 g领导与秘书工作的发展变化决定了秘书知识结构构建应遵循（ ）; h8 Z' s' o5 B9 ~0 c$ d! [
兼容原则0 W+ E2 Y1 ~% U3 |9 H0 r5 j8 ]
动态原则
% W* z* {/ j1 F5 ]6 v广博原则
7 R( U4 N v d w5 R, A精深原则+ X4 Y5 O3 p- n- M. Z9 P9 Y+ L, X @
15、
7 F3 T' R" G# w" k秘书在调查研究中需要做到（ ）& W+ G5 [5 g( a! V" v h4 {0 {
妙笔生花* j7 s2 ?: L# F1 k2 Y8 z
主观臆断; h' I: o8 g; K k# v
先入为主
9 O, X7 M# T; b n" u8 u6 Z切中要害
3 D! _- x c1 h& a9 C1 B" o2 o0 V 16、
$ Q" u- Y2 U" G ^ c按秘书“型”的原理，秘书部门的负责人应是（ ）5 Z( L4 ?" l$ b1 [
办事型秘书
6 Y+ p) O- D' M5 E4 D6 V1 _文字型秘书
9 Z% ~3 B2 n% I综合型秘书' b9 H1 @0 z! t
机要型秘书
5 d* @" P$ N9 B$ k; h 17、
* y- }: |3 n- ?4 l% J7 p" _% I" o直接领导县政府办公室的是（ ）
% Y( ^+ j' H; [$ A8 ]0 n8 W县长和上级秘书部门 o+ B8 q! J/ R F& k2 Z
县委书记# {5 O3 P) M7 k9 M" ~% S2 s& {
县长、副县长
- P4 c4 A. a T3 r Y; b上级秘书部门, d1 X; q# b+ L7 N8 a
18、9 N& O& f% h2 w6 o3 e% M
体现秘书工作既主动有序地进行，又能灵活地处理好各种临时发生事情的规律是（ ）
8 [. H5 O; b7 [1 [( B9 S) T; t对上与对下的统一
/ Y6 t- |; x; N* Y事务与政务的统一
+ n. w8 H' n# o `" c7 K规范性与随机性的统一( A9 j# v( P7 L0 A: K
综合性与专业性的统一* x1 L) Z9 J, v, G* v
19、
2 A4 M+ ^6 ~$ G0 e“在中国，不办事的秘书是不存在的”，说明了秘书工作的属性是（ ）6 W' B' i% q0 @* ]! v
务实性 M: |# s2 c0 S) p( [+ e5 j
政治性
% R% w$ i$ M0 v6 T! Q+ \潜隐性
2 w; q5 Q. F9 f: A. i) x% l3 |综合性
8 [5 V+ n! ~' a j 20、
+ P( ^3 J4 z' S- A# N& B+ F县人民政府办公室的领导体制是（ ）
- n9 U: E9 P0 t9 I, }1 P有隶属关系的上级领导管理
) W9 d4 f6 m1 P- U% p `, @上级主管的业务部门管理
5 O( B' C: f) p本级领导直接管理. c, E0 t$ X4 ~- D7 z/ \
上级业务部门与本级领导双重管理
. f# K4 u4 v8 k* [+ w 21、) i! P3 S3 v' H
制定领导战略的前提条件是预测和（ ）
: @/ n, d2 Z! m7 G; l1 g调查
2 T/ @' L i! Z( f* y4 }5 G! I界定
* Y+ z) l* N$ m论证
8 t! |7 U! W* u6 v( d规划+ N, m+ N9 D5 I6 r
22、
3 Q6 z4 M" w8 F9 S: f$ l; g秘书处理经常性工作的基本规律是（ ）
* J# F i+ i$ \8 \5 k) @功能化、科学化: |! W5 I/ ?( G- u+ r3 M
功能化、制度化% ]9 u: @6 I% E5 Z! \" ]3 @8 v
规范化、制度化
, [9 y% Q% d. L" I6 I智能化、科学化0 b) ^6 k: a6 c
23、4 ], Z3 D9 G8 F6 B! \3 d6 `
为保证铺垫性工作的有效性，秘书应做到（ ）" ?: x7 H% t2 R2 o7 ?# @
实地考察
% g8 z% i& Z e5 m7 J2 q加大宣传
: K& @" B$ _9 u/ T. Z( F ^落实催办
/ n0 V: X+ Q0 N$ a* C与领导密切沟通
9 K% }0 J. P9 K: r( N$ O 24、, R+ r+ I, [. b, S5 ?
最能体现秘书与领导关系的本质特征是（ ）
; Q% F2 I; C5 B上下级关系
+ I5 y. M9 e0 y6 H, l1 W# U4 S平等关系4 c3 H+ }$ k: c
依附关系0 P$ x' h( p! J" p$ R' h7 L/ \
主辅关系
6 b" D5 p$ K2 e- u7 B; H 25、/ _# Q( s2 z, q" e! H8 }
秘书在秘书工作中的特殊记忆要求是（ ）) Q, L D4 e. f7 _! e E# U
长远与全面
# B' H: U) P8 f% x8 X7 p) V4 W9 X深刻与牢固0 c5 W3 @9 H/ @5 p
敏捷与正确
9 l# C8 t; y1 y" x6 l9 X3 X: h联想与保存
1 h" Q- X3 W$ o 26、
! U! Z; k. g& U4 i! \4 e( @" F我国最早的公文是（ ）
! q" F0 z- O: ]% R6 x- {《尚书》
2 g7 O3 T+ G5 m6 ?5 y* ]《夏书》
! Y& v7 R! J% ?( A3 O《汉书》
# r U* p& [6 y$ H甲骨公文
' i7 S; b* b/ w 27、
|8 x$ y8 r: o; q6 g( Y解决局部问题上的权力冲突和利益冲突采用（ ）7 [7 W/ O* W/ p( u- f' x! @6 S7 }( ~
融合协调方法 X, `$ o/ o6 M: d; Y0 z
变通协调方法8 y: I9 ~! U' l+ t) v1 v. m+ I7 G
沟通协调方法9 g9 B6 M" |; h1 c' ?, L
计划协调方法5 @9 J, Q/ s7 e7 e' A! }6 Y* k! [
28、. T1 y3 w3 X) l7 {; v2 p7 n) Y
秘书学研究的对象是（ ）: x( W$ Y5 ^0 G! C
秘书工作及其制度$ L! Z1 r" d& @+ c [7 U
秘书工作及其规律& A' R2 k9 b7 z
秘书沿革及其机构+ \' r+ R" G: ?; L4 E
秘书机构及其人员
' {9 L1 p' f. q5 _. H y9 x/ ^ 29、
' j! ]. z2 q D" \秘书学中的秘书职业研究是指（ ）3 L/ S i" k& i* x0 F
秘书" x" A8 g7 U8 p: o. }* I( b
秘书工作8 d$ h8 e/ i! E9 X9 }
秘书群体
M! l* u- h+ S1 \/ x秘书环境
/ q2 p" G) O9 _2 h! e. b4 a8 y5 D) ?/ W 30、
& ]: G5 N1 y2 S8 ]- v, K2 ~/ {/ ~当代秘书学诞生的最基本标志是（ ）: Q3 y, T; ?. ]/ |% L
专业论著的问世与学术带头人的出现9 N E5 V) V8 v* E" z$ Z, V" k
专业学会与专业学术活动的出现6 ^$ O6 A! T6 \) \ j- e* E
专业人才培养学校的出现( z$ o! {* j# S/ w( a# }3 v( v
相关学科的形成
B! y3 y0 @: Y# n: ^; W N: Q- [, _ 31、
) X- Q9 W% a7 S$ Y; {秘书的职能环境主要是指（ ）
( c# O4 z' U$ t- P6 ] ~办公自动化建设' x/ r) X# O# c, z5 V% L
人际关系
8 d) C$ w! y/ K" U' t秘书与领导的关系
1 d: a- G- {3 V1 n/ G' x. t内部、外部的状况
6 V# `) `" ^ p- R+ ~( P' ~! ^" h 32、
1 m" x) S* Z9 H) P7 U6 Y+ O' P我国历史上，“秘书”一词最早的涵义是（ ）% n2 B, W0 N* O$ n
官署名称7 G# K' }* g5 V0 d% g; v( n: H! }
谶纬图篆
- S! t0 z+ y. R! N$ l/ U官职名称( P F n# R4 M; U& q3 A: R
官禁中秘藏之书, @$ v2 k( R+ T
33、5 h+ T b5 x; Z! w
名实相符的秘书是（ ）0 I7 i; [. B' ?$ P0 x6 T% _
董秘
# e7 m# k4 Z" d' [警卫秘书9 M, t, s* ^2 h S" M' g1 ]$ W
省长秘书: e& {( Z7 k1 K6 W/ }
驻外使领馆二秘- W- [" Q! h2 }' M2 i! S
34、
a# f% b" R$ ^ g) d0 Q! y; C( m领导战略规范总目标的分解，要显示出单元性、层次性和（ ）
1 @6 U/ G. I( K( f5 T g确定性) P6 c6 a7 P9 @$ {# _$ }
论证性4 F4 m9 _* D" i( z$ H5 w0 H5 s3 x
阶段性# Q. W4 {1 h4 ]8 d$ q- r. d5 U- ?! Y
组织性
7 L+ E& _- ?- s* l E( m4 l6 `$ t) d1 N 35、
: h* t2 r6 G; ?* I5 y9 E7 p% G6 M基层秘书部门设置的特点是（ ）
* G6 ^4 F- n5 q1 F, K8 f6 R- J专一性
. T5 w9 E) `0 O% j+ M多样性
! F. g. ~- l" C2 v$ |稳定性0 V6 t5 {" h0 h
长期性5 p/ \& w1 p `
36、
7 `! f( E; T: o& N5 m; p, {( C7 N- R夏代的史官是指（ ）
5 U9 i5 j7 }7 s6 q/ _谶纬图箓的保管者- `# o3 y" o6 T! T2 y4 i r. N
占卜吉凶的官吏0 `7 O" [: G( _* c' Z0 o5 w% |! A
文书的形成者
. x Z& E, j; t' T. U修撰历史事迹的官吏
. t$ o" L/ A3 K8 m/ { 37、 e. G3 g. L/ {4 ^$ v0 w6 p
秘书与其他工作人员所处位置的重要区别是（ ）
1 j6 `/ C$ b7 z) Q0 {服务性/ n$ s2 ^0 {" p) X {$ I& d( _2 H
核心性' |& I0 z5 n* L3 Z# _1 i0 ~
周到性5 y; c, v( ^6 j- a
近身性2 t' I8 q+ [% T( f7 `
38、7 \2 S6 D B7 b
在“党的三大”当选为中央执行委员兼第一任秘书的是（ ）
0 k9 t! N$ n' w( x' F毛泽东$ C+ O3 u) j7 w$ u& Z* x
周恩来
% ^, p% h: ^ [) X1 B( M0 D瞿秋白& h, i h* s# Q1 V8 o" ~: ]' T
邓小平
1 j6 M" {5 s/ \ 39、
; i6 w N) ^5 K) S不纳入本单位大事记的是（ ）
6 a! a" u, p( |. i% p7 ~5 G工作人员参加上级业务会议. l9 f% M& e2 X+ S
秘书部门编印信息简报
- v5 |" z, W' L: _中层干部任免0 [# a1 m( |" n/ D! n" v/ k: ^# z" @
主要领导人休假8 m4 r& S: J1 ~
40、( M1 R+ u# d, _7 g
秘书在领导决策前的信息收集、调查研究、草拟文稿等均属于（ ）
$ I e, p# G, H拓展性工作
; f9 D# d, `5 x4 E0 E9 y$ ]" D技术性工作2 q2 b6 ?/ l# ^2 A
事务性工作% O: {. }+ ]) d& y! ~
铺垫性工作, I2 s6 A% Y$ `+ H2 H! S' E, J) x) ~( e
41、
- {: b& i* C* \1 |秘书部门报送信息的基本要求是（ ）
! U6 s7 I0 q6 \( [及时、准确、新颖
4 [0 @6 L9 A+ H7 I/ i6 A准确、全面、时效
0 j8 P; {& R$ S5 ^( S' }4 W. L* B新颖、全面、及时
" e) g% k) V/ x; {& ~) |6 W及时、准确、全面. ^0 l1 c+ H+ c
42、2 U* b* B* j- b9 m
秘书学的研究起点是（ ）
) s6 Z5 k- T: E# _, Z: _/ l秘书
4 m" G/ A2 B( y, I5 j' X) }. g秘书工作
. N$ }2 `! a8 ` k1 H6 M0 X0 h领导: E3 h/ M' X9 O, O) h: K: o
领导工作+ n7 i; a |7 `" I
43、
: D/ M4 W2 V: y# W& p秘书学的研究对象是（ ）
4 E# h3 L* g: [秘书及其群体活动* i+ H! {( m0 z) Z) J7 F; H9 ~* ^
秘书工作现象
/ U; d5 s# R1 J' e) w7 [8 j秘书工作及其规律5 G. q; n6 c: j8 z! ?8 U) Y6 Y/ b/ a: h
秘书工作机构, v% k+ x% l3 v0 B6 k
44、
, u9 b7 ?# K/ z' R& e8 x$ Y; f, n当领导工作发生失误时，秘书首先应该（ ）
+ \9 {9 x% V, K2 \& Y9 E }及时补救. O! w0 N1 I' h, Y m; ?' U1 O
帮助遮掩
" R, a1 V& c# g参谋提醒
& R+ L9 K9 }$ n( p& _3 m不多过问2 r: z- r% E* |
45、
/ s( A+ o) m' d秘书工作“三服务”的核心是（ ）; D, D! Z5 B9 }% I) b5 u2 J
为上级领导服务
3 |5 B" F; Y/ g6 t2 W1 y6 c为本级领导服务
0 K. z. f2 p. q+ k5 R8 ^, @为人民服务
& m) Z! u. @; i* l+ e为各部门服务0 _$ @7 ^7 J5 q8 Y- o
46、" K4 X' I; A8 E6 Y7 B
近代著名的幕府型秘书是（ ）
5 {4 t& s( F' j( u; | J7 T3 _曾国藩
0 X* @) u( A( z# h+ l4 v5 C3 u李鸿章
6 ]0 z0 u% Y2 Y% ?0 f3 |左宗棠
/ r! J/ A! p& v) o" }2 U汪辉祖% |' q. l2 K# p- ]
47、
: d( a! i/ e' E从管理角度理解“协调”概念的正确选项是（ ）
& U4 v2 F4 D. a% f ?7 j( p通过协商，消除分歧，解决矛盾: N5 [4 P1 Z2 E& r# o+ E" Y
通过控制，使单位之间相互联系协作配合，实现总目标
& G8 a( \+ [# t# o' r. B! f9 t通过调节，使行动由无序到有序，从不规范到规范/ i1 d& d# N7 E) }
通过思想感情的沟通，建立和谐的工作关系. ~1 F- s% i( t3 g: {, w
48、4 E- v# n! ?7 O7 s% r6 D' j
进入决策层的秘书长的基本任务是（ ）
) k: b5 g9 j$ g9 M+ b- A5 k掌管政务、管理事务、搞好服务6 H! D: g# X4 d/ k0 z# L$ @
主管政务、掌管事务、辅助服务: y) K3 @& w4 ^% r2 ^% u
掌管事务、搞好服务、主管政务
. b P7 g8 d2 x4 N& s/ f% q: P参与政务、掌管事务、搞好服务
$ S% w4 S6 q! v- X" I1 Y 49、- y" W4 f( T$ }. g8 |
创新思维的“必要的张力”的正确含义是要在（ ）; B- q; J! I& \' J* Y% V
遵守既定的规范、程序的基础上，进行创新活动
1 p% i5 u5 a+ ]: N# p0 N满足于完成领导交办任务的基础上，进行创新活动
1 J9 T& |1 }. X! \0 j不断改革秘书工作的体制上进行创新活动
4 Y7 H. ?5 @7 t/ m0 ]秘书工作变被动服务为主动服务的基础上，进行创新活动
& X. y4 V8 c( O. w* v" j 50、$ p8 x8 k$ `& p. Y
秘书与公众关系具有公务性、代表性及（ ）9 u H9 G; c, f% }
多向性/ q+ U! e0 A! ~, R
指向性
! g6 ?- n6 J( ]- N# s* U变化性
+ E) |+ o7 p. y) X8 V* y: k' X* }平行性0 b3 ?5 A7 j6 f/ N
51、: z3 Z. X# w1 p w6 W) | y2 S
贯穿秘书工作各方面的“综合”主要是指（ ）
1 j; j; s& b0 y/ I% p综合办文
E& K* S: F! P3 J8 C1 F! f综合办事. B( c" x0 k/ B8 K" v% h: M
综合办会8 l1 n) a' }* L1 ?0 T
综合信息
+ |4 r7 N2 A# { 52、9 J% O/ p! C7 b8 o: v H
秘书的工作流程应是（ ）
; l2 v8 m/ i, Y- l9 M开放的8 Q' w/ E2 x) d/ Q% ]
全封闭的
, h1 l. ]7 f; L闭环运作的
% ?, }9 r! t6 V5 t7 f9 Y) F时放时闭的
$ z- K! E, h% r' { 53、
/ P3 X. Z# y+ F- |: m秘书工作的本质特性是（ ）6 o1 n" \ g" _. O% R
从属性. `9 |8 [% S- y6 u* r
被动性
a7 Y" }- \! G9 k X4 h辅助性
+ l. ~6 r% q2 W2 j赋予性* s2 F1 o3 `1 S" {5 h: N Q
54、8 K5 l8 v. {; _2 T! f" H8 D* J
秘书是“秀才”、“笔杆子”，其定义的界定属于（ ）7 n" q5 ?6 A4 \
外延过宽
) K" Q) u& T K内涵过窄7 S" l4 b0 [. ?7 K, B
估价过高
" q8 t& h3 f5 t" m1 K估价过低
( T2 V) ]4 o1 G6 Y' o, n 55、
& i6 B9 ~, O% ~* g }1 R9 k在建立目标管理制度时要坚持目标的（ ）
$ p3 [% T. O, M0 \9 w! ^6 T: H! Y灵活性
4 Z) y1 ~' k o! ^ r政治性
! b h( g9 E" l1 k单义性$ m9 Y+ C$ z7 |, ~
技术性
1 U/ x( d$ |- R: ]' a 56、2 m3 ]. H2 P9 y7 G/ r( v7 G
清代军机处从事秘书工作的叫（ ）' w! D# T! h! h0 o' X- @. K
参军
4 M2 V3 W: P' S$ k" x2 b) n章京
& M$ @1 k6 H0 U. H3 _- d3 t师爷
0 R* }( Z3 t# s; ^/ ^5 f; z主簿9 I. G7 n' k- A% m- d5 Z
57、
2 S& Z' Y3 B9 h- O5 U" u秘书工作的宗旨决定了秘书人员最基本的观念是（ ）& c4 y8 y/ T) ?
服务观念
, ]5 g Y( I; E创新观念
+ a8 O& f) ]7 c7 t* g系统观念
( E& p9 m: s3 G% f9 v& ] @部门观念
# e! [" _+ e8 q# E2 F 58、
- f/ g: w! e$ O+ C秘书发现上司的决策有错误时应（ ）, f8 _7 f! [7 d
向上级反映
, ^' D: u1 m0 B; k% t& x! c& O; u* F参谋提醒$ \ c+ A! E9 F/ R
记下来，不表态; B7 b( b& [. Q- a$ K7 g1 o
坚决反对# y5 J" }! h! r5 k
59、2 e+ D! F# b6 J! K; t
属于秘书知识结构的中间层次是（ ）% a0 f0 Q% k+ d% C
社会科学与自然科学8 I% }" V8 b' Y0 Q e
领导科学与管理科学: `1 S/ \0 y; v, ]4 G- o
人文科学与行为科学1 o1 g( \# p" y5 V! E# K
秘书学与档案学
& @! r0 Z. k0 l2 l% F 60、
7 h& h+ K* L0 A$ Y( a秘书部门的基本功能是（ ）
- z8 B& h% X1 T辅助决策& [/ h9 L4 F7 t4 m& b+ ^ ?1 |
直接辅助与服务
& S$ d# q: X8 k( C/ I( W# _参谋与决策
. l4 \4 w) u" N3 D( j, T3 F% r决策与服务
% v& N- K4 M, s7 D1 F! |2 t: d4 A二、多选题 (共30题，20.0分)3 }; |- o3 {: E; l) A
1、3 Y! x! y' C- y ^4 q, P
接到打错的电话时，比较妥当的处理方式是（ ）。
: e: K# z; @4 c# x4 t" M& A告诉他打错了，然后挂电话。( I4 d( n3 t% F9 y1 [* }
告诉对方你的号码是什么。
4 o/ s3 Q. k& G+ |2 M6 Q仔细问他找的人是谁，看能否帮忙。
5 z3 Q" q" w% Z5 w3 m3 C2 j告诉他，查清楚号码再打。
$ e8 d6 @3 N& N* j7 ]+ a 2、& V+ x' ]2 ^/ C$ P! Y x; c
需要立卷归档的会议文件包括（ ）。5 `0 Q5 B3 M! ^; [! k/ P1 L
开幕词
. R1 p) e& i8 S) O6 J8 w+ O4 J领导讲话稿
6 s L {5 s+ R/ N" b3 O& k5 _会议总结! A7 K8 |) h* W) G R9 U1 f2 T
重份文件
+ u: d. u8 [! K+ f# l 3、. y1 K! \3 }0 P1 R
高级领导机关设置的原则有（ ）
, S0 N' O, u+ m7 z适应性原则
+ E$ v( }$ H( Q/ i# g可能性原则# V* k9 e+ h1 r* ]2 \; y! ^
稳定性原则
" u' c V' P: M* L+ P$ L0 s多样性原则% Y& J# D4 l4 J5 b
4、
2 U1 T% z E* h8 W3 Q, a! x5 D# i) `秘书机构的基本职能是（ ）。
5 T$ ^# ]$ }3 y% |调查研究, k$ c7 ~2 U/ z8 ^
辅助决策8 Q' y# m! E6 n9 G: c0 a
办理会务! a# p* C5 G) i% y1 [) V
服务领导) G! w8 D7 ~; O
5、7 K" a; S- M' B* V4 ?9 A) d
在秘书学中，狭义的事务处理不包括（ ）5 w' t! V0 i, i
决策' A( K# s0 p; T& U4 Q+ I
房产
& g/ h, c, y: E财务$ k( L3 u9 o6 y4 R# {
组织2 g5 Z3 _( s2 n1 U
6、
* I- A) n2 M8 C, v3 j& W商务谈判准备阶段中的主要秘书工作（ ）
8 D7 l7 z4 K6 S% K" f广泛收集资料5 R- o: k6 J! o' R' Y
深入调查研究
4 q/ g; H$ Z3 u多方试探
, ]7 i( l: T- M# w拟定谈判方案% T+ |( F/ x1 @$ M; O/ r
7、# T8 F! M! B% j- }, x" A
下列各项关于公文的生效日期表述准确的是（ ）。% E3 [2 T1 `+ g. D! r( a
须机关领导人签发的，以签发日期为准
4 j2 X) P0 H: d; ?联合行文时，以最后一个机关签字为准8 |6 A- S+ f# x
须经会议讨论通过的，以会议主持人签字为准0 C W5 m1 }, q1 _2 z! h. O
须经上级机关或立法机关批准的，以批准日期为准9 u* [. {8 _* o3 o/ Y
8、* ^9 E% J# N1 ~# s
下列程序中不属于收文办理的是（ ）。
* b8 v+ \: N" }9 o" {传递
- j3 s: A) A' N$ U8 d! r, d% p+ @审核/ U7 X% U! H" K' X
缮印+ {( u; N c* w# ]6 e
批办: q* _5 C+ C& Z% T8 K6 W1 r
9、' t4 e! V+ I9 b( X: C' E
关于从业人员办事公道的说法中，正确的是（ ）。
; S X9 l8 {4 L" E+ t8 m坚持真理是从业人员办事公道的内在体现& O8 n; ?! J5 W- T+ }# t
办事公道特指有权人而言，一般从业人员不存在这一问题
4 E7 ~/ v9 ]/ x# D. q6 W. v从业活动中关照亲友乃人之常情，与办事公道要求不矛盾 F& N1 T! v* g/ r: h
办事公道涉及到服务对象的人格尊严和实际利益, X( o# L8 ]* h" c% ~: }+ {# c
10、
, K( o$ E, s, S7 H7 K会议的功能有（ ）
8 J/ b* p) {* d) j8 T决策功能
+ p8 D8 ]6 b8 K2 _% E领导功能
4 C/ B: z( O5 Z7 L6 a% ]. t+ h协调功能
6 [3 s& p' Y# a6 A J6 g, o支配功能
% i* d v: x1 n o! J8 { 11、* f7 ^* }5 e' T
商务谈判的特点（ ）
! t8 e* U! v0 i/ t3 B" Q谈判双方的约定性
7 \( c7 @2 |, E& x参加谈判的自愿性, L! F$ W B+ p
谈判话题的选择性
, h. S4 D" B Z% Z; a# G4 T- p谈判结果的互利性
, }, I1 r4 S+ { 12、
0 p" c: u$ L, x5 }8 J; B/ }' W商务谈判按谈判的正规程度划分，谈判可分为（ ）2 d2 ?, k4 o+ g9 ^# @# J
双边谈判) J9 J# V8 |1 K& \0 T. f( Z d
非正式谈判
0 i, u4 m2 k. h! O/ @正式谈判" R9 m. M; Y# d- ]) b% x
公开谈判2 U! f" @( y0 p( Z# {( a" }
13、
7 v; L$ M% `( G3 M) d( a6 a, s秘书随从领导出差的基本要求是（ ）
: |# J- H& {0 x0 y6 v发挥联络作用
$ K5 Q( f& G6 h5 p5 P发挥耳目作用1 ^# }: h. O2 ]/ x/ k! q
发挥参谋助手作用
' g% Q- F' P8 c0 A$ ?8 [0 V9 @发挥集思广益作用
( H) T B. y- N2 a# p8 q 14、
- X* J# N5 Z$ \对文书校对的要求描述正确的是（ ）。5 z" ^$ o \' z2 A: k" a
把握原则，仔细校对
2 I7 q. z4 J9 _认真仔细，一丝不苟, @3 }+ G7 i* k8 \
校对文稿时正确使用校对符号
d3 R! h% O& ^# i校对一般要进行一校、二校、三校三个校次
8 V2 u* u3 B* G1 I% B 15、
- p% O2 D9 ^/ Y秘书学具有（ ）等学科特点。
7 x( Y3 m; |- L j9 w属于社会科学范畴. x [8 N. y |) m
综合性强1 ]4 n. ]0 O5 n! @+ T$ x
实践性强. h" F$ r* o6 f X5 [
历史悠久% F+ I5 f* P) i( B5 k
16、
$ o$ I9 A0 A3 X& G( q谈判方案的主要内容有（ ）5 T" v* _- z" z% m$ K" q. W( y
谈判的人员$ f6 ?% u$ Q; }# L, Z
谈判主题和目标
$ ?; D% x6 I: @! j/ H" ~2 p谈判议程
& r& ]' s$ g! [! m- {精神准备- ` g( c7 T2 h( @
17、
! r9 O0 n0 s, m通过座谈的方式传递信息的优点是（ ）。7 i. e. e. g3 O0 T3 p4 _, ~
直接
, u! O/ P% n. u% v3 X快速
- a! j+ O' B5 \9 l5 a信息反馈及时3 |# l, H" f* b; \! {
能获得系统的信息( [3 I5 d% G! \' X
18、
1 x! ?1 a- l( \* N0 N' V会议纪要的内容包括（ ）。
6 b1 D0 M4 O2 g' n会议精神& f# Y. j' T) n
会议议题
7 [+ d2 I; D4 v" a# {& e0 _% E会议成果, [" ?2 w, J! s+ l6 Y: e7 }' x0 x
会议文件: [. S( ^; ?" @& _6 Y- d5 N/ z
19、
" _/ o$ }& F1 a+ e5 m5 g8 }问答函的类型有（ ）。" w$ ]$ m# E& A; Y
询问函
' T8 w6 \- i/ l- T请批函. \( r t' V& |& D' d5 I) s6 w" C
答复函
# K7 q; W1 q& @7 W W }8 h, V4 Q' N稿纸函
* s o |+ V1 h 20、9 S4 W& G5 d4 X
秘书的近身与左右手的地位，是秘书工作带有（ ）
) Z; R$ k; _4 w7 G0 e文牍性
4 q5 F& m( @3 X' S2 H4 E* e自立性6 B6 t' H, O, L3 L" o
机要性5 M* a3 |5 ^* M8 X
围核性
5 n2 ? h6 B8 U7 j6 d 21、
' d+ w% {+ U* B) `, u/ g秘书学的学习方法有（ ）/ @7 ^" [$ ?) f4 d
明确目的# r6 b, ] k- }7 ~, w$ J
了解政策+ c- ^" c+ y- e+ N! k
联系实际
# p# G" `3 f) J识记要点" i7 m: l9 T9 |" [3 g/ f% k. E% y
22、( h% J+ Q! ^* K0 k1 M
秘书协调的范围主要包括（ ）
* A8 h' p2 L; K+ c4 f政策性问题& Z4 z$ o4 Y* X( _" V% P% z
部门内部问题# q2 i3 x5 k8 K4 W, n2 y5 w
全局性问题( L* s) x# G0 \2 S, [# M3 y; q) @& b: F
围绕中心工作生产的重要问题4 O4 D7 k! f) k4 i
23、
9 z8 {6 ~4 s* o5 c1 O& B" v! W, H. G文明职工的基本要求是（ ）。% H1 s3 [, `, p$ O0 z7 W, j2 {
模范遵守国家法律和各项纪律
" B4 _) ]( F8 ?1 [) q* H$ a努力学习科学技术知识，在业务上精益求精
+ C) i, s9 |$ l# T顾客是上帝，对顾客应唯命是从
# ] I, ^/ O: e; \对态度蛮横的顾客要以其人之道还治其人之身
& G* H" Q$ v" \: {0 x- _3 p 24、+ e( m7 s% o* j" J0 L
属于我国党政机关秘书规范体系中“根本规范”这一层次的有（ ）。
) ?/ B) G! z* D! P民主集中制原则
; P+ N( b# A5 U4 N+ D7 t计划化原则
. i% E9 e* m3 { \法制原则: _3 R$ s3 ^! {- K2 @9 K) a
民族平等原则
7 T3 Z, x' B' R) ~9 {* x 25、) w1 t) T% b" `* g0 P! A3 n
信访工作的意义（ ）
3 |" f# H' p: p能及时就地解决问题
2 d) x% z( f- `. j O( s能分级负责、归口管理" L2 G, |) {4 p8 w0 m
是联系群众的纽带
% d7 @: G( y/ E. P) Z: r是反馈
8 c# k: m6 H+ v, z* u. a" A 26、
9 f7 |* }& q( m" ~2 K接待工作的作用（ ）* N. [& B7 t4 x) f& B
代表作用
1 F- b4 Z9 m. X; v联络作用
( {7 b5 q7 S4 s传播作用
7 p$ k6 x, ~7 i; i {. g& W, g6 ]* \9 D互惠作用7 r# }- H+ e9 u. x6 @1 q1 q9 ]
27、 U- c/ x+ }8 x# B- d/ k, Q
办公室内人际关系的协调表现为（ ）。7 r5 f) ?+ E7 d
连续性: H+ G3 ?. G5 S5 q+ I" Y0 _
协同性1 W: }" s" r0 Z% L
有序
0 Z. w* L6 M4 l( H% k" y和谐& u3 `( O1 |* N# ~2 z
28、
/ s) O" f/ R- w9 r在日常商业交往中，举止得体的具体要求包括（ ）。
8 u; C8 H6 c0 N3 n& M9 V% b感情热烈( a* Y5 i9 x5 B
表情从容
- Q% A8 O% v3 D! { d行为适度) s1 y3 V3 k' B8 D' Q+ [
表情肃穆
7 i7 `$ P# z" [% K 29、 f. C# H3 |, I: e
感谢信的真实性主要体现在（ ）。
/ l. i3 F/ |" B8 U8 T1 A$ y+ O感谢的对象要真实
# k6 h0 ~8 P3 u% K- g |对事情的经过要做详尽叙述. S* ]4 i7 p# l! \9 K; @
对对方的行为要不吝笔墨加以赞扬
* [ B! l. a3 ?( f- Z叙述的事情要真实# p/ d% ^- z7 |% c3 h
30、: L r. j9 G' x7 Q2 L- x! u
关于职业责任，下列说法中正确的是（ ）。7 { ?3 T* `! x% M+ M5 h8 G
是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现
! {% @1 W4 S$ Q6 l* @$ r职业责任与物质利益存在直接关系
' T, N! i7 p$ p# [1 i8 o4 x社会和企事业单位运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行# `6 W4 b: ~3 t) }6 ]
职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题8 `5 n: [& F; N! {7 U
三、判断题 (共30题，20.0分)
3 H& Y, z5 A- V4 Y% Y4 }0 b 1、
& A7 E- Q( M" h秘书部门及秘书人员展开调研时，为了充分保证材料的新鲜、真实，只须向领导者提供原始的资料，不得对调研结果进行分析加工。
5 i/ c+ O% Z2 W( T v; ~正确$ n% `7 Q5 a6 H- f; f( p
错误6 D! q% `7 p9 P. p d% t
2、
) s# a! ~7 E, }/ y6 z! [新时期秘书要具有创新精神，大胆地试，大胆地闯。如果总是考虑上级的意见和员工的要求工作，就不能有突破性的进展。& w4 b- @0 \# n3 k5 m
正确
) D" D4 l1 B; ]: y9 ?+ H错误/ M7 V- X H4 A2 U: ^
3、
/ Y8 E! T% \& R会见的目的是正式交换意见，须达成书面协议并正式签署协议。
( @0 Q/ w# z/ T7 u/ q/ s正确
4 R0 C8 T% U( k {: |错误1 }' v0 A0 g& m1 }# h/ W
4、
# @! d: h3 R1 s# x- o1 l! t* @) u印章是一种标志，具有权威作用、法律效力和凭证作用。
& w% x- Q; ^0 E0 m \) y$ L; A正确6 V; U$ j- S2 Z8 r/ Q1 L2 S
错误0 u6 @, k$ _0 B0 `1 \8 S, {! c2 q
5、
2 X4 S# {( H* D( t2 k' P值班时应做到：准确、严谨、及时、热情。1 Q+ S6 d- |- X* [4 I
正确' r- g/ e2 w' `. u
错误& Q* b" J6 n% v" Y r1 w6 z1 K
6、9 L! y- l9 }+ N3 }- J6 ^
评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以实现和谐统一。
+ o% D e+ v4 i; l$ N3 N0 S正确1 Q0 P! R6 u0 }8 A1 s
错误1 ~3 c4 H4 N/ Y# V* A4 y2 G* _7 V+ v
7、4 _1 G& A3 G0 @ W" }- }& U( }3 B# h
商务交际的礼节与礼貌主要包括：致意、介绍、握手、寒暄等。
/ |/ C/ O% t2 N S正确' G1 I* G) H' Z9 f8 M4 c* i
错误
( @; K. ^& Z8 M0 H1 K 8、: x! w" ~1 T& D
联合行文时，公文的生效日期以最后一个机关签字为准
# a9 Y6 T# m- G正确
# ]. q# W8 r8 X+ k1 N* c" L错误
% S/ V" `( N1 `& g \3 d 9、
; ~* B% S7 i) ~5 E会议期间的文书工作主要包括文件的分发和清退工作。; A" ^ z* @+ c V% Z$ W: o" I }* h
正确1 c1 e1 w( x8 B" W
错误( y# Q3 x1 b6 M, ^: L% R
10、
. g5 t: p ^- H D6 t& \8 r为了节约开支，同时也是为了加强管理，我国的党政机关设置下属机关时往往采用综理制。
% T1 W: M& s" d- t m- y7 l正确' e' t+ B$ w$ R: X2 `
错误7 A6 k3 i% P1 @
11、
% a! l5 ]5 A: J; \6 G4 K8 H' m% Q商末，朝廷中出现了我国最早的秘书机构——太史寮。
7 d9 m9 h" M7 p% L8 ], @! k5 r正确9 F; e1 m5 I8 I+ H6 w
错误" e3 K' N7 H2 v7 S& m- [+ C
12、! E, z- u0 ?* ~, I+ |7 }
贴黄是宋朝首创的公文纠误制度，就是在文书的写错之处贴上黄纸，然后改正。# G' C U5 K+ |5 G, ]
正确
& q7 s& j( U* w; X3 O错误# [5 \4 @( P/ @9 u+ f+ p
13、
( t& p: }% f0 e! M3 Q5 n# m从具体工作的角度来说，生活秘书曾经是我国党政机关秘书类别的一种。
! q$ H; u2 F: L! Q/ W: }+ g- X正确
& V5 y& }. ^' C+ x6 _* f错误( _7 O9 c" K0 |% L' v9 j3 \. n
14、; l! R4 m/ n8 I
请示具有一文一事、请批对应、事后行文等特点。! M% r* N6 l$ W% {! x; o
正确0 q& Y/ k, g# x, w9 Y# F5 p0 i
错误
# h6 }4 o, \9 d+ Y 15、4 X# e: Y; w5 U* f
安排领导的公务活动不是办公室的一项经常性任务。# d' d7 c' ^# j! @
正确& K5 b B1 V& F8 p" u8 r" H% D
错误; ~& y6 `# C" Y5 V" M! O
16、
1 z L+ t. j* J/ E' k ?$ j: S就一般性秘书工作而言，秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。
4 \9 n; D2 g" h- h6 p; ^: R正确9 s9 V' a+ n0 y; n" I! T: h }4 @. u
错误
6 \8 q) D0 H; ]' w% {6 `3 ~: V 17、
2 f9 v, R4 Y8 [# j+ x! M3 v. ]秘书部门及秘书人员展开协调工作时可以对犯错误的有关人员进行批评、教育直至撤职查办。) e' q6 i# o( x5 F! P7 ~
正确6 R+ K6 `* l3 G1 s n7 ?; T
错误
5 I6 E0 `) O7 X( H2 p5 I; }, D$ D 18、( x7 q8 L3 E3 o9 y& ]
公文的生效日期须经上级机关或立法机关批准的，以批准日期为准& t D- b; b! U4 T% X
正确6 }" e3 f' e+ p
错误
7 m( L$ U# m- u& J# ?9 O 19、
6 e6 m" o% ~3 T5 Y9 s. @& N秘书是在各种社会组织中为领导者或私人办文、办会、办事的参谋和助手。% v7 u9 A; c2 P1 X! ?' V' t# P
正确
4 t1 s9 U$ S* @. ^: k/ L" v7 M错误) L9 p H& W$ p) N% d- E8 e
20、
# F3 O! Z, e% L' ~! R为了达到会议的预期目的，有时可以对会议议题作出适当的调整或变动。
1 X, d& P2 L5 j f! l9 `" U/ g正确7 b5 d# A }# G/ e8 [% v* K' s
错误
/ g/ d) G8 q+ r K5 \3 W0 P* B 21、
+ L7 |, L0 Q, ]! B9 s, M实用选留，是作为日常的信息工作而进行的一般意义的选留，要求信息有广度，并且有长期利用价值。
9 s8 ~5 w+ T$ s$ u" @" x3 l% I正确
6 b& L; k5 c; I5 p错误
2 V8 r) U4 a# O5 U% T1 } 22、2 N9 }7 w( S6 L0 a. x6 p/ _
秘书没有责任办理会后反馈工作。% i7 u+ D8 y. y0 r0 S+ P% G
正确5 T4 g0 l$ F" r7 ~; q
错误$ L( `. u2 w" q2 _( u6 e
23、6 P# p+ Y2 H, r
会见合影，按礼宾次序，一般由主人居中，以主人右手为上，主客双方间隔排列。
+ {( z# d! M/ B# d正确" D( k. Q8 [8 }6 l$ A& i, o8 w
错误
7 I. r, D: j$ a9 y/ l# M$ C+ b t 24、. g/ d/ X8 V1 Q5 S
公文的生效日期须机关领导人签发，以签发日期为准
0 o. ?, j' m, f8 s" a正确* W6 v7 C0 \: ]& B
错误8 I/ H) X5 E* D! Q
25、
% |# U: G7 k. ^% k! a在落款处加盖的印章要“骑年盖月”，以示庄重、严肃，并防止他人作弊。
0 @, M2 ]- G3 z" F( @, `正确
4 R# ?; S# H; P3 X' k' a错误
1 g4 P! _; L' ~9 g' c! A 26、5 m" D+ i( ?/ {1 U p( T
印章最早出现于先秦时期，印章管理制度以唐代规定最为严格和具体。# j. j% R# \: a, ?! o
正确
4 {8 p b, B/ n( v; {# Q错误/ t- U, A, ]8 u8 q# E
27、" X6 e, [) }+ \5 {0 S# V
公文的生效日期须经会议讨论通过的，以会议主持人签字为准
' ~" _1 C3 _% F4 U: u; _2 }正确
0 l+ u3 E' L- R2 v错误4 O6 F' @( W7 [
28、
$ Y1 s7 [3 m S* H5 k8 R. x9 ~信息交换应考虑本组织的利益。3 z! t- W, E; ^5 I
正确
; z- v6 Z; _" f! g错误6 F2 Z( O" o6 ~- _
29、$ L# l j9 a/ D( p) F7 K
区别公务秘书与私人秘书的关键在于：秘书的服务对象是否为个人。% l9 P, ^7 u+ l. n' x
正确0 r# B$ p5 n# e( G/ O) d3 G: j
错误7 C! s- h5 i% u
30、
2 L) L& y( J% R4 u“政务性工作”可以理解为各级各类单位中与决策密切相关的工作。
6 X8 d, ~- P: p7 t) U' J正确$ `3 P z, K2 g. F
错误
" y5 I J g# ] |
|
发表于 2017-5-20 22:15:01
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发表于 2017-6-11 23:00:15
